به گزارش «پرشین خودرو»، ایرج حسینی‌پژوه با اشاره به رویكرد مدیریت آموزش سایپایدك برای ارائه خدمات آموزشی به فرزندان كاركنان گروه خودروسازی سایپا، درباره اهداف برگزاری دوره‌های یاد شده گفت: مدیریت آموزش سایپایدك با هدف توسعه دوره‌های آموزشی ویژه فرزندان كاركنان گروه خودروسازی سایپا و آشنایی آنها با محیط كاری والدین، آشنایی با چگونگی تولید خودروهای سایپا، آشنایی با تاریخچه خودرو و تكنولوژی‌های نوین و قدیمی خودرو، نسبت به برگزاری دوره‌های آموزشی، علمی و تفریحی ویژه فرزندان گروه سایپا اقدام كرد. وی با بیان اینكه این طرح با وجود محدودیت‌های زمانی با استقبال بسیار خوب كاركنان شركت‌های گروه خودروسازی سایپا مواجه شد، افزود: كاركنان شركت‌های سایپایدك، سایپا، زامیاد، مركز تحقیقات سایپا، سایپا دیزل و رنا بیشترین مشاركت را در زمینه حضور فرزندان خود در این دوره‌های آموزشی داشته‌اند. حسینی‌پژوه ادامه داد: برنامه‌های آموزشی این دوره‌ها متناسب با درك شرایط رده‌های سنی مختلف به صورت یك روزه، دو روزه و سه روزه طراحی و اجرا شد. مدیر آموزش سایپایدك درباره سرفصل‌های آموزشی این دوره‌ها توضیح داد: موارد مطرح شده در این كلاس‌های آموزشی شامل آشنایی با خودرو، تكنولوژی خودرو در سطوح مختلف، عملكردهای ایمنی سرنشین و راننده، شناخت عملكرد كلی خودرو و ساختار ثابت كلیه خودروها بود. علاوه بر این موارد، شناخت قطعات خودرو با استندهای زنده، قطعات و خودروی برش خورده، فیلم‌ها و مولتی مدیاهای موجود در مدیریت آموزش در این كلاسها مورد استفاده قرار گرفت. علاوه بر این، برنامه بازدید از خطوط تولید و مونتاژ اتوماتیك پارس خودرو و نیم روز بازدید از موزه خودرو برای شركت كنندگان در این دوره‌ها در نظر گرفته شد. حسینی‌پژوه یادآور شد: در راستای اجرای این دوره‌های علمی - آموزشی، مدیریت آموزش سایپایدك یكی از كارگاه‌های آموزشی خود را به استندهای آموزشی برش خورده انواع خودروهای تولیدی گروه سایپا مجهز نمود كه مورد استقبال قرار گرفت. علاوه بر این، در مراسم اختتامیه هر دوره نیز هدایایی به رسم یادبود به فرزندان كاركنان گروه خودروسازی سایپا اهدا شد. وی همچنین از همكاری شركت پارس خودرو در اجرای موفقیت‌آمیز این دوره‌ها تشكر و قدردانی كرد.