به گزارش «پرشین خودرو»، فریدون حمیدی مدیر عامل این شرکت با اشاره به روزهای ابتدایی حضور خود در این مجموعه و تلاش در راستای شناسایی نقاط ضعف و قوت موجود، اظهار داشت: شرکت زامیاد، شرکتی بزرگ است که می تواند نقش کلیدی در صنعت و اقتصاد کشور ایفا کند. وی با اشاره به موانع و مشکلات موجود در زامیاد افزود: برنامه ریزی به منظور استفاده از تجهیزات و امکانات مدرن، بازسازی خطوط تولید و جلوگیری از ایجاد روزمرگی و بی انگیزگی در میان کارکنان اولویت های اصلی در این مجموعه به شمار می روند. وی مدرن سازی و یکپارچه سازی سیستم ها را در زامیاد ضروری دانست و گفت: نوسازی شرکت زامیاد عامل مهمی در پیشرفت و توسعه و جلوگیری از هدررفت سرمایه های این شرکت باید مدنظر قرار گیرد. مدیرعامل شرکت زامیاد در بخش دیگری از اظهارات خود با اشاره به مباحث مربوط به حوزه منابع انسانی خاطرنشان کرد: نیروی انسانی مجموعه زامیاد، سرمایه های اصلی این شرکت به شمار رفته و از ظرفیت های بالایی برخوردار هستند که باید با ایجاد امید و انگیزه، از توانمندی های آنان به طور کامل استفاده کنیم. وی سازمان اداری را مکانی مقدس دانست که در آن افراد باید براساس لیاقت و ضوابط شغلی انتخاب شوند و گفت: با حضور مستمر در بخش های مختلف و آشنایی با موانع و کمبودها، اجازه نخواهیم داد مشکلات به بدنه و کارکنان منتقل شود. حمیدی مدیران و کارکنان زامیاد را خدمت گزارانی متعهد و شریف عنوان کرد و گفت: تلاش برای گسترش شایسته سالاری، ایجاد شفافیت و صداقت در کارها و زحمت و تلاش مضاعف می تواند مجموعه را وارد دوران جدیدی از بلوغ و پیشرفت کند. وی توسعه محصول و ایجاد تنوع در خودروهای زامیاد را دیگر نیاز مهم این شرکت برشمرد و با اشاره به اتخاذ رویکرد تولیدمحور به عنوان رسالت اولیه این شرکت، گفت: تولید خودروهای مورد پسند و کاربردی، محوری ترین فعالیت درآمدزا در زامیاد محسوب می شود. بر همین اساس باید با ایجاد جذابیت و استفاده از فرصت و فضای موجود برای بهبود فرآیندها در این شرکت استفاده کنیم. وی اتخاذ رویکرد بازرگانی و انجام فعالیت های کارشناسی در بازاریابی، بازارسازی و بازارسنجی را در راستای ایجاد منابع درآمد و جذب نقدینگی ضروری دانست و تصریح کرد: باید فعالیت های تجاری برای کسب درآمد و سوددهی بیشتر مجموعه بیش از گذشته در دستور کار قرار گیرد. مدیرعامل شرکت زامیاد همچنین به برنامه جایگزینی محصولات فعلی با خودروهای جدید اشاره کرد و افزود: با همکاری و مساعدت مدیریت ارشد گروه توانستیم مصوبه توسعه محصول را اخذ کنیم که این اقدام با توجه به ضرورت تنوع خودرو در بازار، افزایش سطح انتظارات مشتریان و سخت تر شدن استانداردها و شرایط پیش رو رویکرد مهمی به شمار می رود. حمیدی با اشاره به برنامه تولید حداقل 47 هزار دستگاه خودرو در زامیاد در سال جاری، آینده این شرکت را بسیار متفاوت و رو به رشد عنوان کرد و گفت: اعتقاد جدی دارم که شرکت زامیاد در آینده، جایگاه بسیار مطلوبی را در بین خودروسازان و در بازار داخل و خارج، از آن خود خواهد کرد. وی همچنین عنوان کرد: روزهای آغازین سال جاری، تولید زامیاد، با 18 دستگاه خودرو، در روز استارت خورد که با همت کلیه پرسنل و مدیران این شرکت و همکاری زنجیره تامین، تولید در زامیاد به 160 دستگاه در روز رسیده و ما قصد داریم در آینده نزدیک، روزانه 200 دستگاه خودرو تولید کنیم، ضمن این که تولید کامیون های سنگین که در گذشته متوقف شده بود با همت و تلاش مدیران و کارکنان شرکت اکنون به روزی سه دستگاه رسیده است. مدیرعامل زامیاد در خصوص ارتقا و بهبود کیفیت و استانداردهای وانت شوکا و همچنین حوزه بازار کامیونت، یادآور شد: مطالعات زیادی برای ارتقا کیفیت شوکا انجام شده که به زودی اجرایی خواهد شد، ضمن این که با همکاری طرف های خارجی قصد داریم چند خودرو جدید را وارد خطوط تولید زامیاد کرده و تولید کنیم، همچنین در حوزه های کامیونت با وجود رقبای توانمند، تلاش می کنیم با فعال کردن پروژه های جدید، ارزیابی از بازار و فروش را سرعت بخشیم. وی گفت: در حوزه کامیونت، دارای ظرفیت های بالایی هستیم که باید بیش از گذشته به آن توجه کرده و تلاش کنیم از رقبا عقب نیفتیم. حمیدی با اشاره به اقدامات صورت گرفته در حوزه الزام استانداردها، اظهار داشت: تاکنون استانداردهای 51 گانه را با موفقیت گذرانده ایم و مطالعات یورو4 را در بخش خودروهای بنزینی انجام داده-ایم و در بخش خودروهای گازوییلی هم در حال فعالیت هستیم. مدیرعامل شرکت زامیاد در خاتمه، دوران فعلی را به عنوان دشوارترین ایام در صنعت خودرو دانست و گفت: باید با سرلوحه قراردادن صداقت و پاک دستی و تلاش مضاعف، مشکلات و موانع پیش روی صنعت خودرو را از میان برداشته و برای حفظ سطح اشتغال موجود، خود را آماده کنیم.