کد خبر 42049
۳۰ دی ۱۳۹۳ - ۱۴:۲۹
استعدادهایی که از دست می روند

پرشین خودرو: مرسدس بنز آمریکا در نقل مکان به ایالت آتلانتا از نیوجرسی، تا 60 درصد از استعدادهایی که گزینش کرده یا پرورش داده از دست می دهد.

به گزارش «پرشین خودرو»، استیو کانن، مدیر عامل مرسدس بنز ایالات متحده می گوید از 1053 نفری که در مرسدس بنز ایالت نیوجرسی فعال هستند فقط 40 درصد حاضرند به ایالت اتلانتا نقل مکان کنند. البته بنای این کار یعنی نقل مکان به ایالت های ارزانتر و مستعدتر را تویوتا گذاشت که از کالیفرنیا رفت. مرسدس بنز به کارکنان خود تا 15 آوریل وقت داده که تصمیم خود را بگیرند و برای آنها هم تسهیلات و امکانات خاصی قائل شده که تشویق شوند، هرچند که جزئیات این تسهیلات را محرمانه می داند و منتشر نمی کند. مرسدس بنز 40 سال بود که در شهر مونویل نیوجرسی استقرار پیدا کرده بود اما اکنون تصمیم گرفته مقر اصلی خود را تا سال 2017 در آتلانتا از نو بسازد. تا زمان ساخته شدن این بنا، کارکنانی که ابراز تمایل کرده اند به مکانی اجاره ای در یک مایلی مقر اصلی منتقل خواهند شد. کانن اذعان کرده است که: ما استعدادهای زیادی را در این جابه جایی از دست می دهیم و این از عواقب این نوع جابه جایی ها است. برای کسانی که در این 40 سال به مرسدس کمک کرده اند بسیار دردناک خواهد بود. اما به هر حال این فرصتی است که مرسدس بنز به راحتی نمی تواند از کنار آن بگذرد. نکته مهم این است که مقر اصلی بنز با این نقل مکان به کارخانه اش در شهر توسکالوسا نزدیک می شود. در آن کارخانه بیش از 26 هزار نفر فعالیت می کنند و قرار است که پرسنل نیوجرسی مرسدس بنز به آنان ملحق شوند. با این کار مرسدس بنز تا 30 درصد در هزینه هایش صرفه جویی خواهد کرد. ضمن آن که با محلق شدن این گروه از مرسدس بنز جابه جایی کارکنان بین کارخانه و مقر اصلی آسان تر می شود. در خبرها آمده بود که مرسدس بنز برند ناموفق می باخ را احیا می کند و در نمایشگاه دیترویت و لس آنجلس این خودرورا به نمایش گذاشت. کانن می گوید جابه جایی مقر اصلی به آتلانتا به رونق برند فوق لوکس و گران قیمت می باخ کمک خواهد کرد.
کد خبر 42049

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha