به گزارش «پرشین خودرو»، در دوازدهمین دوره جایزه ملی بهره‌وری و تعالی سازمانی کشور كه در سالن همایش‌های صدا و سیما برگزار شد، تندیس بلورین و لوح سپاس این جایزه به شركت سایپایدك اعطا گردید. اجرای موفقیت‌آمیز استراتژی‌ها در راستای تحقق چشم‌انداز مطلوب شرکت از طریق اعمال مدیریت صحیح نسبت به تغییرات پیش رو و همچنین استفاده بیش از پیش از ابزارهای پر قدرت بهینه‌کاوی در سال‌های اخیر ضمن آنکه منجر به بهسازی مداوم فرآیندهای کاری سایپایدك شده، مهمترین عامل موفقیت سایپایدك در کسب تندیس بلورین جایزه ملی بهره‌وری و تعالی سازمانی است. در این راه، شرکت سایپایدك از توجه به نیازهای جدید مشتریان داخلی و خارجی خود غافل نمانده است، به گونه‌ای که كسب و كارهای جدید بر مبنای نیازهای مشتریان را طراحی و به اجرا گذاشته است. كارت نارنجی نماد تحول در خدمات پس از فروش سایپا است و خوشبختانه مدیران ارشد گروه خودروسازی سایپا نیز توجه ویژه‌ای به امر خدمات پس از فروش نموده‌اند. لازم به ذکر است شركت سایپایدك از سال 85 فرآیند جایزه ملی بهره‌وری و تعالی سازمانی را دنبال کرد و در سال‌ 86 موفق به کسب جایزه تعهد به تعالی شد و در سالهای 87 تا 89 تقدیرنامه‌های 3 و 4 ستاره را دریافت كرد. این شركت پس از دو سال الگوبرداری از خودروسازان برتر خارجی و همچنین اصلاح فرآیندها، در سال گذشته نیز به عنوان تنها شركت از میان شركت‌‌های ارائه دهنده خدمات پس از فروش خودرو در كشور و حتی تنها شركت در زنجیره ارزش صنعت خودرو، توانست با کسب تندیس بلورین، جایگاه خود را بهبود بخشد. علاوه بر این، كسب مقام صادركننده نمونه از دیگر افتخارات سایپایدك در سال 93 به شمار می‌رود.