به گزارش «پرشین خودرو»، فیروز حسین زاده با اشاره به مهمترین برنامه های در دست اقدام شركت سایپا پرس در راستای تعالی سازمانی اظهار داشت: با اتكا به نیروی كار جوان، دانش و تكنولوژی روزآمد در ادامه توفیقات و دستاوردهای متعدد این شركت درسال 1389 موفق به كسب تقدیرنامه چهار ستاره از جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی شد. وی افزود: سایپاپرس در ادامه مسیر خود به سوی تعالی بر آن است تا در طی سال جدید به سطح تندیس دست یافته و در این راستا و مطابق با مدل ایرانی تعالی سازمانی، با حمایت های ویژه مدیرعامل شركت سایپا پرس و همراهی تیم مشاور بتواند اظهارنامه مربوطه را تدوین و در موعد مقرر تقدیم دبیرخانه جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی کند. حسین زاده همچنین گفت: علاوه بر فعالیتهای مربوط به پروژه تعالی سازمانی به منظور بازنگری استراتژیهای سازمان و اجرای آنها جهت دستیابی به نتایج تعریف شده و با عنایت به برنامه 5 ساله پرواز 95 سایپا، پروژه برنامه ریزی استراتژیك با استفاده از كارت امتیازی متوازن (BSC) نیز با مشاركت تیم مشاور دیگری به سرپرستی الله وردی تقوی، به عنوان مكمل فعالیتهای تعالی، در سایپاپرس تعریف و در حال اجرا است.