به گزارش «پرشین خودرو»، مسعود عیوضی فر سرپرست معاونت اداری و توسعه منابع انسانی سایپا کاشان، در خصوص چگونگی جذب و تعداد نیروی انسانی این شرکت اظهار داشت: شرکت سایپا کاشان نیروی انسانی مورد نیاز خود را طی هشت مرحله آزمون استخدامی که مرحله هشتم آن نیز اخیراً برگزار شد، از بین جوانان متخصص و با استعداد شهرستان کاشان استخدام کرد که این تعداد در حال حاضر حدود دو هزار و 750 نفر می باشند. مشاور مدیرعامل سایپا کاشان با اشاره به حمایت همه جانبه مردم خونگرم کاشان از این شرکت گفت: سرمایه گذاری مناسب و ایجاد اشتغال مولد و جلوگیری از مهاجرت بی رویه جوانان به شهرهای بزرگ، بسترسازی برای حضور قطعه سازان و صنایع مرتبط در کاشان و بویژه اقدامات گسترده اجتماعی، فرهنگی و ورزشی در شهرستان موجب شده است که این شرکت از محبوبیت خاصی برخوردار شود.