طرح پژو، 3سال در مرحله طراحی باقی ماند

پرشین خودرو: طرح مشترک آموزش و پرورش، شرکت پژو و ایران خودرو نزدیک به سه سال در مرحله طراحی باقی ماند.

به گزارش خبرنگار «پرشین خودرو»، رضا ملائیان رئیس اجرایی آموزش سایپایدک، با بیان این مطلب به واکاوی بیشتر در خصوص طراحی رشته خدمات پس از فروش پرداخت و گفت: شباهت هایی بین طرح سایپایدک برای تهیه، تدوین و تصویب استاندارد مهارتی خدمات پس از فروش خودروهای سبک و طرح ایران خودرو وجود داشت. وی در ادامه اظهار داشت: بنا به دلایلی آنجا(ایران خودرو) موفق به اجرای این طرح نشدند و به ادعای نمایندگان آموزش و پرورش به سرانجام رساندن این استاندارد توسط شرکت سایپایدک برای اولین بار صورت گرفته است. ملائیان یکی از نکات مهم را نگاه ملی به طرح سایپایدک دانست و تصریح کرد: ما به عنوان طراح این کار و طرف تفاهم نامه با آموزش و پرورش بودیم اما در بحث تحلیل محتوا و بررسی استاندارد از نگاه سازمانی صرف نظر کردیم چراکه با وجود ذی نفع بودن گروه سایپا در این طرح، قرار نیست تنها صاحب آن هم باشیم. وی ادامه داد: نگاه استانداردها در طرح رشته خدمات پس از فروش در سطح ملی طراحی و سعی شد تا فرآیند این استاندارد براساس مدل برنده تدوین شود و هدف اصلی آن شناسایی و پرورش افرادی است که با نگاه منطقی و پایه ای در عرصه کار وارد شده اند. رئیس اجرایی آموزش سایپایدک، با اشاره به اینکه نمایندگانی از بیشتر خودروسازان در تدوین این استاندارد حاضر بودند، متذکر شد: توجهات ویژه ای به این طرح شده است و امیدواریم در آینده و در مراحل بعدی نیز این حمایت ها باقی بماند و همچنان وزارت صنایع و معادن و آموزش و پرورش پشتیبان آن باشند. ملائیان در خصوص مجرایی که فارغ التحصیلان این طرح را جذب شبکه خدمات پس از فروش کند طراحی شده است یا خیر؟ اضافه کرد: ما با آموزش و پرورش در این خصوص برنامه ریزی بلند مدتی را انجام دادیم. به گفته وی، در حال حاضر قرار است درصد مشخصی از فارغ التحصیلان این طرح و دیپلمه های پرورش یافته طی سه سال آینده از طریق ثبت نام در هنرستان های کشور را در شبکه نمایندگی ها مورد استفاده قرار دهیم. این مقام مسئول یادآور شد: هم اکنون درصد بالایی از متقاضیان ورود به این رشته جزء شاغلان در شبکه هستند که به نوبه خود با تجربه می باشند اما به لحاظ داشتن مدرک رسمی و آکادمیک در حوزه کاری خود دچار مشکل هستند که به طور حتم برای این افراد هم امتیازات ویژه ای در نظر خواهیم گرفت. ملائیان در پایان خاطرنشان کرد: در شرایط جدید قوانین منابع انسانی نمایندگی ها و در یکی از بندهای آن، مدیران نمایندگی ها ملزم به جذب نیروهای دارای دیپلم خدمات پس از فروش شده اند.
کد خبر 1922

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha