ابوالحسن سرشار مدیرعامل شرکت مگاموتور، در گفتگو با خبرنگار «پرشین خودرو»، با بیان این مطلب گفت: تعالی سازمانی یک الزام برای حرکت رو به رشد در بازارهای جهانی و کیفیت ملی محسوب می شود. وی اظهار داشت: تعالی سازمان ابتدا در ذهن رهبران سازمان شکل می گیرد و نوع نگاه و تفکر آنها را متحول می سازد، سپس این نوع نگاه و تفکر به تمام ذی نفعان سازمان نیز تسری پیدا می کند. دکتر سرشار با تاکید بر اینکه سازمان های متعالی به رهبرانی نیاز دارند که با برقراری ارتباط با تمامی ذینفعان، امید را در آنها زنده نگه داشته و روحیه اعتماد را تقویت کنند، تصریح کرد: با چنین رفتاری است که آنها می توانند فضای اعتماد را در سازمان ایجاد و در فضای اعتماد همه احساس امنیت و دوستی می کنند و انگیزه ها برای تحقق اهداف سازمان، فزونی می یابد. مدیرعامل شرکت مگاموتور خاطرنشان کرد: با گسترش و بکارگیری مدل تعالی سازمانی به عنوان چارچوب مدیریتی در سازمان ها و با تقویت و بهبود فضای کسب و کار و استقرار نظام نوین مدیریت براساس معیارها و موازین الگوی اسلامی –ایرانی پیشرفت، در جهت تحقق اهداف چشم انداز باید گام براشت. یادآور می شود که شرکت مگاموتور در هشتمین همایش جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی موفق به کسب تقدیرنامه چهارستاره در بخش ساخت و تولید گردید و این تقدیرنامه توسط وزیر صنایع و معادن به مدیرعامل این شرکت اهدا شد.