به گزارش «پرشین خودرو»، وی با اشاره به لزوم حرکت و پیشرفت روز افزون در راستای تعالی سازمانی، اظهار داشت: حرکت در مسیر تعالی سازمانی و آشنایی با الگوهای به روز دنیا در زمینه تعالی یک ضرورت اجتناب ناپذیر است. حسین زاده متذکر شد: مدل تعالی سازمانی، تجربه نظام مند مدیریت صحیح بنگاه‌های اقتصادی است و دستاوردهای مهمی برای سازمان ها دارد که از جمله دستاوردهای آن می توان به رشد کیفیت، تولید، نهادینه شدن فرآیندهای ارتقای بهره وری اشاره کرد، دستاوردهای فوق با حضور و مشارکت فعال کارکنان و سرلوحه قرار گرفتن مفاهیم بنیادین مدل تعالی در تمام فرایندهای سازمان تحقق می یابد. وی ادامه داد: تعالی سازمانی تاثیر زیادی در حرکت رو به رشد سازمان ها دارد که نتایج آن در روند استقبال از هشت دوره برگزار شده جایزه ملی بهره وری مشهود است، ضمن اینکه سازمان هایی که از مدل تعالی سازمانی پیروی می کنند به اذعان ذینفعان و همچنین نتایج ارزیابی ها، روند رو به رشدی داشته اند.