به گزارش «پرشین خودرو»، در جلسه هم اندیشی پرسنل معاونت منابع انسانی با موضوع طرح توسعه فرهنگ و ارزش های سازمانی که در سالن کنفرانس مدیریت و با حضور معاون منابع انسانی مگاموتور، مدیران و پرسنل این واحد برگزار شد، خلیل اله فرازانی معاون منابع انسانی مگاموتور به تشریح نقش پرسنل منابع انسانی پرداخته و گفت: با همیاری و هماهنگی همه همکاران مگاموتور برای هدف عالی منابع انسانی که ارتقای سطح ارزش های سازمانی از وضعیت موجود به سمت وضعیت مطلوب است گام خواهیم برداشت. وی با اشاره به نقش منابع انسانی به عنوان تسهیل گر توسعه و بهبود شرایط آینده سازمان، به ذکر فعالیت های متعدد از مدیریت آموزش، ایمنی و بهداشت و اداری و توسعه منابع انسانی پرداخته و تاثیر هریک از آنها را بر سازمان تشریح نموده و گفت: باید همه ما با هر مسئولیتی که در سازمان برعهده داریم، به سوی تعالی و توسعه روزافزون خویش و سازمان گام برداریم و الگویی برای دیگر واحدهای سازمانی در شرکت باشیم. معاون منابع انسانی در ادامه گفت: در اجرای طرح مذکور، که تحت نظارت استاد مشاور اجرا خواهد شد، فرهنگ سازمانی در سه سطح مفروضات بنیادین، ارزش ها و مصنوعات مورد مطالعه قرار گرفت. با همکاری پرسنل واحدهای مختلف شرکت، داده های مورد نیاز از طریق پرسشنامه و مصاحبه گردآوری شد که در نهایت با مطالعه و شناخت وضعیت موجود و مطلوب فرهنگ سازمانی، شکاف های موجود شناسایی و راهکارهایی جهت کاهش آنها، تقویت نقاط مثبت فرهنگی و تقلیل نکات منفی، پیشنهاد شد. معاون منابع انسانی مگاموتور در پایان این نشست با تشکر از تلاش های خانم ندا احسانی مقدم برای گردآوری و ارائه این طرح گفت: خانم احسانی مقدم با تلاش و پیگیری و ارائه طرح های نوین و خلاقانه برای هدف عالی منابع انسانی مگاموتور گام های جدی برداشته است. از همه همکاران می خواهم تا با ارائه نظرها و پیشنهادهای خود، ایشان و دیگر همکاران را در این امر یاری کنند.