به گزارش «پرشین خودرو»، دو هفته بعد از آن که کارلوس تاوارس به یک خبرنگار گفت علاقه دارد مدیر عامل جنرال موتورز یا فورد باشد کار به استعفای وی ختم کشید. تاوارس 55 ساله که از قصن 59 ساله تقاضای شغلی بالاتر از مدیریت اجرایی کرده بود با مخالفت وی مواجه شد و اکنون مجبور است جایی دیگر به دنبال شغل بگردد. اعضای اتحادیه کارگری فرانسه هم از این که یک مدیر اجرایی بلندپایه به صراحت گفته علاقه به کار کردن در جایی دیگری دارد، ابراز خشم کرده اند به ویژه که این مقام بلندپایه نقش اصلی در مذاکرات مرتبط با کاهش هزینه و منابع انسانی داشته است. اتحادیه کارگری فورس اوریه Force Ouvriere که در بین اتحادیه های کارگری فرانسه مقام سوم را دارد پیش از استعفای تاوارس بیانیه ای صادر کرده بود و در آن نوشته بود: فردی که در رأس مدیریت اجرایی یک سازمان است چه طور می تواند به سازمان خود وفادار باشد و در عین حال با چشمان حریص به دنبال فرصت شغلی در جایی دیگر باشد. تاوارس در حلقه های مختلف صنعت در فرانسه از جایگاه بالایی برخوردار بود. در شرکت نیسان که 43 درصد از سهام آن در اختیار رنو است، تاوارس چهره ای شناخته شده است. در قابلیت های او شکی نیست اما زمانی که مدیری این رویه را در پیش می گیرد اکثر سازمان ها احتیاط بیشتری در جذب این گونه مدیران به خرج می دهند چون امکان دارد که آن مدیر همان رویه را ادامه داده و صدمات جبران ناپذیری به سازمان وارد آورد؛ ضمن آن که نزد خیلی از سازمان ها این رویه عهد شکنی و چنین رفتارهایی سؤال برانگیز به حساب می آیند و انتظار سازمان ها این است که مدیران ارشد از ابراز بلندپروازی های خود نزد رسانه ها پرهیز کنند. زمانی که تاوارس اظهار نظر کرده بود سخنگوی جنرال موتورز بدون درنگ اعلام کرد که قرار نیست تاوارس به جنرال موتورز برود و شرکت فورد هم از اظهار نظر در این خصوص خودداری کرد.