به گزارش «پرشین خودرو»، تویوتا که در مسیر رکوردزنی در سوددهی قرار دارد، برای اولین بار از سال 2008 تا به حال تصمیم به افزایش پایه حقوق گرفته است. کارکنان ارشد به مراتب از پایه بالاتری برخودار می شوند و در سال 2014 به دلیل سود خوبی که در سال 2013 عاید شده، کارکنان تویوتا از بن و پاداش خوبی بهره مند می شوند. محاسبات تویوتا نشان داده که هر کارگر به طور متوسط 2.9 درصد افزایش درآمد خواهد داشت. به بیان دیگر هر کارمند معمولی در تویوتا به طور متوسط ماهانه 2700 ین (معادل 26.28 دلار) بیشتر خواهد گرفت که نسبت به سال گذشته 0.8 درصد افزایش پیدا می کند. بر اساس ارشد بودن و مسن بودن و بر اساس گروه و رتبه، کارگران حدود 7300 ین (معادل 71.09 دلار) در ماه بیشتر خواهد گرفت. تویوتا برای بن کارگری 2.44 میلیون ین (2. هزار و 768 دلار) برای سال 2014 در نظر گرفته که در 6 سال گذشته بی سابقه است. این کرم بخشی ها به دلی سود 1.9 هزار میلیارد ینی (18.5 میلیارد دلاری) تویوتا در سال مالی منتهی به 31 مارس است. یکی از دلایل این سود هنگفت هم سیاست های ارزی و پولی دولت ژاپن بوده که با پایین آوردن ارزش ین در برابر دلار به صادرات این کشور کمک هنگفت و ذیقیمتی کرده، هر چند که با این کار اعتراض های جهانی را به جان خریده است. هوندا و نیسان نیز حقوق کارگران خود را در ماه های اخیر افزایش داده اند.