به گزارش«پرشین خودرو»، توماس ادیگ، مدیر پرسنل پورشه در یک کنفرانس مطبوعاتی اعلام کرد این شرکت ظرف پنج سال آینده سالانه حدود هزار کارمند را عمدتا خارج از آلمان استخدام خواهد کرد. نیروی کار جهانی پورشه تا پایان ماه مه به 21 هزار و 100 نفر رسید. بر اساس گزارش بلومبرگ، این استراتژی پورشه خلاف صنعت خودروی اروپاست که در راستای یکپارچه کردن فعالیت‌هایش به دنبال رکود شش ساله فروش، اقدام به کاهش نیروی کار کرده است. پژو سیتروئن که دومین خودروساز بزرگ اروپاست، قصد دارد با ارایه مشوق‌های بازنشستگی زودهنگام 500 شغل را در یک کارخانه فرانسوی خود کاهش دهد. این رقم علاوه بر برنامه این شرکت برای حذف 11 هزار و 200 کارمند در فرانسه است. به گزارش ایسنا، اگرچه پورشه قصد دارد تعداد مشاغل این شرکت را اضافه کند اما روند استخدام به کندی و در توازن با میزان فروش و رشد درآمد صورت خواهد گرفت. این شرکت که حدود 8400 کارمند را از سال 2010 استخدام کرده، فروش 200 هزار دستگاه خودرو در سال 2015 را هدف گذاری کرده است.