به گزارش «پرشین خودرو»، گرمان مدیرعامل شركت سایپا یدك كه از قسمت های مختلف شركت سایپا یدك بازدید می كرد با اشاره به جایگاه رفیع منابع انسانی در حوزه های سازمانی عنوان كرد: هیچ سازمانی نمی تواند بدون داشتن منابع انسانی كار آمد، به رشد و پیشرفت لازم دست یابد. وی گفت: سرمایه اصلی سازمانها منابع انسانی آن به شمار می رود و هر سازمانی كه نتواند در بروز رسانی، كار آمدی، پویایی و آموزش پرسنل خود اقدامی نماید یقینا از كاروان پیشرفت و توسعه باز خواهد ماند و هرگز نخواهد توانست پاسخگوی دغدغه های سازمان باشد. مدیرعامل شركت سایپا یدك درادامه افزود: انتظار مشتریان گروه سایپا از شركت سایپا یدك زیاد است، بنا براین ارتقاء سطح تعالی و بهره وری منابع انسانی شركت سایپا یدك در جهت رضایت حداكثری مشتریان بیش از پیش ضروری بنظر می رسد. گرمان درادامه افزود: بالا بردن سطح سازمانی نیروی انسانی باید همراه با ایجاد انگیزه های لازم باشد. انگیزه های كه بتواند در نیروی انسانی آرامش و تمركز ایجاد نماید تا او در سایه این آرامش بتواند به مسایل كلان سازمانی بیاندیشد. وی گفت: برای تعالی و سرآمدی سازمان نیاز به نیروی انسانی متعالی است و سایپا یدك با توجه به اینكه همواره در حوزه منابع انسانی و تعالی سازمانی یكی از شركت های موفق گروه سایپا بشمار می رود به منابع انسانی و توسعه سطح تعالی پرسنل خود توجه ویژه ای دارد. گرمان در پایان اظهار داشت: یكی از نكاتی كه شركت سایپا یدك به آن توجه دارد، آموزش مستمر پرسنل بصورت حضوری و اینترنتی در حوزه های مختلف می باشد و از این طریق در تلاش است تا با تقویت بنیه علمی پرسنل خود توانایی آنان را در ایجاد نوآوری وخلق خدمات نوین به مشتری بیشتر نماید.