به گزارش «پرشین خودرو»، هوندا در حال سبک و سنگین کردن این گزینه است که در هیئت مدیره خود تنوع ایجاد کند. هیئت مدیره فعلی هوندا همگی مرد و همگی ژاپنی هستند. امروز دوشنبه هوندا در مورد اعضای هیئت مدیره خود تصمیم میگیرد. تستسواو ایوامورا قائم مقام اجرایی هوندا در مصاحبه با رویترز گفته است که هوندا به شکل جدی به این موضوع نگاه می کند. هوندا که تا زمانی مقام دوم خودروسازی ژاپن را در اختیار داشت با اتحاد بین نیسان از ژاپن و رنو از فرانسه جایگاه دومی خود را به نیسان واگذار کرد و با این که هوندا اولین خودروساز ژاپنی بود که روند جهانی سازی صنعت خودرو را در ژاپن پایه گذاری کرد اکنون خود از رقبا عقب مانده است. خیلی از کمپانی های بزرگ ژاپنی تحت فشار هستند که از نیروهای بیرون سازمان خود بهره بجویند تا اداره این کمپانی ها تقویت شود، ریسک کاهش یابد و نگاه جهانی در آنها حفظ گردد. در ژاپن اهمیت بسیار زیادی به سن افراد و تجربه آنها قائلند و در کمپانی های بزرگ اعضای هیئت مدیره را افرادی مسن تشکیل می دهند که سالیان متمادی تجربه دارند اما اعتقاد بر این است که این افراد مسن به روز و خلاق نیستند. شرکت هوندا تولید در ایالات متحده را از سال 1982 شروع کرد و در حال حاضر 80 درصد محصولات هوندا در خارج از ژاپن تولید می شوند. با این حال این شرکت اصرار عجیبی دارد که از ورود خارجی ها به رده بالایی سازمان در مقر اصلی این خودروسازی در توکیو ممانعت به عمل می آورد. آنها معتقدند که استقلال شرکت های خارج از ژاپن در گزینش مدیران به قدر کافی هوندا را جهانی کرده و نیازی ندارد که در سطوح اول مدیریتی هم همین کار را بکنند. اما به تازگی به دلیل عقب افتادن از رقبا به فکر چاره افتاده اند و منشأ این عقب ماندگی را اصرار بی جا بر تعصب های نابجا تشخیص داده اند و اکنون می خواهند خونی تازه به رگ های این خودروساز وارد کنند. با این حال هوندا اعلام کرده عجله ای هم در ایجاد تنوع در هیئت مدیره نمی بیند. البته هوندا در شرکت های تابعه خود از مدیران محلی استفاده می کند. برای مثال جان مندل مدیر عامل کنونی هوندای آمریکا است و سابقه کار در فورد و مزدای آمریکا را داشته است. وی در حال حاضر قائم مقام فروش بین الملل هوندا هم هست. مایک آکاویتی که سابقه کار در کرایسلر را داشته اکنون قائم مقام عملیات هوندا در آمریکا است. این در حالی است که مدیر عامل کنونی نیسان، کارلوس قصن دورگه فرانسوی-لبنانی است و 15 نفر از 58 مدیر ارشد نیسان را مدیران غیرژاپنی و 1 نفر از آنها را یک خانم تشکیل می دهد. تویوتا هم سال گذشته مارک هوگان، از مدیران ارشد جنرال موتورز را به عنوان یکی از اعضای هیئت مدیره خود انتخاب کرد. از 68 مدیر ارشد تویوتا 7 نفر خارجی و 1 نفر خانم است.